Munkahelyi konfliktusok a színpadon

A Connect Conflict Night alapötlete a munkahelyi konfliktusok kezelésének megértése és fejlesztése. A jeleneteket az Itt és Most Társulat színészei vitték színpadra, akik különféle munkahelyi szituációkat elevenítettek meg. A felettes, aki mások ötleteit sajátként mutatja be, a kolléga, aki folyton kávé- és cigiszünetekre rángatja el a többieket vagy az arrogáns, határokat nem ismerő főnök, aki bántó megjegyzésekkel nyomasztja a csapatát. 

A nézők által beküldött konkrét eseteket improvizációs színészek (Janó Anna, Szőke Gábor, Madaras Attila és Gregus László) vitték színpadra, majd kommunikációs és pszichológus szakértőkből álló csapat elemezte, formálta a színészek játékát.

Fotó: Letsconnect

Improvizáció és szakértői elemzés

A Connect Conflict Nighton Végh József klinikai szakpszichológus és Szerémi Péter kommunikációs tréner mellett Bán-Horváth Veronika, az Itt és Most Társulat művészeti vezetője segített abban, hogy a kissé kényelmetlen helyzeteket is megtanuljuk magabiztosan kezelni. A két felvonás közötti szünetben az Eureka Games csapata egy networking játékot is hozott a nézőknek. 

Fotó: Letsconnect

DISC-módszertan: hogyan viselkedünk különböző helyzetekben?

Az este házigazdája, Barathi Tamás, a Blue Colibri Co-Founder & CEO-ja a DISC-módszertan alapján bemutatta, hogyan kategorizálhatjuk a különböző személyiségtípusokat. Ez a modell épp a leegyszerűsítés révén nagyon sokat segít abban, hogy megértsük, hogyan viselkednek különböző helyzetekben az egyes emberek. A kategóriákat színekkel is be lehet mutatni (pl. piros: domináns, határozott, versengő; sárga: lelkes, optimista, felületes; zöld: megbízható, segítőkész, stabil; kék: analitikus, pontos, túlzó stb.), és persze ezeket lehet vegyíteni is egymással.

Az est nemcsak tanulságos, hanem szórakoztató is volt, a résztvevők új perspektívákat kaptak a munkahelyi konfliktusok kezelésére, és számos olyan technikát tanultak, amelyeket saját munkahelyi környezetükben is alkalmazhatnak.

Novemberben folytatódik a színházi HR-tréning

A Connect Conflict Night 2.0 november 21-én lesz az Átriumban, ahol újabb munkahelyi szituációkat dolgoznak fel. Az állásinterjú, fizetésemelés és előléptetés konfliktusos helyzetei kerülnek majd terítékre. A nézők által beküldött történetek alapján ismét improvizációs jelenetekkel és szakértői tanácsokkal segítik a résztvevőket, hogy jobban kezelhessék a munkahelyi konfliktusaikat.

Az estről további információkat ide kattintva lehet találni, és már jegyek is kaphatóak.