Mesterséges intelligencia, robotika, 5G-megoldások – a technológiai forradalom közepén a női tehetség még mindig alulreprezentált. A CETIN Hungary és a NaTE közös programja azonban ezen változtat: a STEMpowered by CETIN célja, hogy a lányok magabiztosan és tudatosan építsék jövőjüket a mérnöki és technológiai pályákon.
Tízből hét nő ma sem választaná a műszaki-technológiai pályát – derült ki a CETIN Hungary országos, reprezentatív felméréséből, amely szerint a technológiai tudás mellett az emberi készségek fejlesztése is kulcsfontosságú a jövő munkaerőpiacán. A kutatás eredményeihez kapcsolódva a vállalat idén harmadik alkalommal indítja el a STEMpowered by CETIN programot a Nők a Tudományban Egyesülettel (NaTE) együttműködésben, amely a középiskolás lányokat segíti abban, hogy közelebb kerüljenek a technológia és a mérnöki tudományok világához.
A jövő technológiája női szemmel
Noha a digitális gazdaságban egyre nagyobb szükség van a sokszínű látásmódra és a kreatív problémamegoldásra, a női részvétel továbbra is alacsony ezen a területen. A CETIN felmérése szerint a megkérdezett nők 71 százaléka nem tervezi, hogy műszaki vagy informatikai pályára lép, míg a férfiaknál ez az arány 41 százalék.

Fotó: 123RF
A kutatás alapján a nők döntéseit nem elsősorban az érdeklődés, hanem a környezet befolyásolja:
- 37 százalékuk úgy érzi, az iskolákban kevés figyelem jut arra, hogy a lányok érdeklődését felkeltsék a technológia iránt;
- tízből hárman a kortársak elvárásait tartják visszatartó erőnek;
- míg 25 százalékuk szerint a család vagy a baráti kör férfias területként tekint ezekre a szakmákra.
A mesterséges intelligencia rohamos terjedése szintén átalakítja a munka világát, ám a magyarok többsége még csak most ismerkedik vele. A válaszadók 45 százaléka alap-, 16 százaléka kezdő szintű tudással rendelkezik, és mindössze 3 százalék mondta magát haladónak. Ugyanakkor a lakosság közel 70 százaléka úgy véli, az MI használatát már iskolás korban el kellene kezdeni tanulni.
A felmérés rámutatott: a jövőt nemcsak technológiai, hanem emberi készségek is formálják. A legtöbben a kommunikációs képességet (49 százalék), a problémamegoldó gondolkodást és projektalapú szemléletet (38 százalék), a mentális egészséget és önismeretet (38 százalék), valamint a tudatos pályaorientációt (31 százalék) tartják meghatározónak.
Egy program, ami bátorságot és irányt ad a női innovátoroknak
Ezekre a területekre is épít a STEMpowered by CETIN program, amely évről évre több száz középiskolás lányt támogat abban, hogy megtalálják helyüket a technológiai pályákon. A kezdeményezés élményalapú tanulással dolgozik: a diákok csapatokban, valós problémák megoldásán keresztül ismerik meg, hogyan lehet a technológiát felelősen és kreatívan alkalmazni.

Fotó: 123RF
Az idei év első állomása egy Hackathon, ahol a résztvevők például okosvárosokhoz, 5G-megoldásokhoz vagy kiberbiztonsági kihívásokhoz kapcsolódó ötleteken dolgoznak. A legígéretesebb csapatok ezt követően több hónapos fejlesztőprogramban vesznek részt, amely workshopokat, intézménylátogatásokat, karrierbeszélgetéseket és csapatépítő eseményeket is tartalmaz.
A CETIN szakemberei mentorként segítik a lányokat abban, hogy felismerjék saját erősségeiket, tudatosabban tervezzék jövőjüket, és valós képet kapjanak a STEM-pályák sokszínűségéről.
„A program nemcsak pályaorientációs segítség, hanem az önismeret, a kommunikáció és a kreativitás fejlesztésének is hatékony eszköze” – emelte ki Kübler-Andrási Judit, a CETIN vezérigazgatója, hozzátéve, hogy a résztvevő lányok önbizalma és tudatossága látványosan fejlődött az elmúlt évek során.
Az MI korában is az emberi tudás a legnagyobb érték
A felmérés arra is rávilágított, hogy az MI térnyerésével mely szakmák számítanak a legjövőtállóbbnak. A magyarok szerint a mérnökök, informatikusok, MI-fejlesztők és kiberbiztonsági szakértők (43 százalék) munkáját a jövőben sem pótolhatják gépek. Hasonló arányban tartják nélkülözhetetlennek az orvosokat és állatorvosokat (42 százalék), míg a rangsort a fizikai szakmák (47 százalék) és a személyi szolgáltatások (46 százalék) vezetik. Legkevésbé a gépkocsivezetést (16 százalék) és az adminisztratív munkát (9 százalék) tartják jövőbiztosnak.

Fotó: 123RF
A STEMpowered by CETIN tehetségprogram célja, hogy már középiskolás korban megalapozza azokat a készségeket és motivációt, amelyek révén a jövő szakemberei magabiztosan léphetnek be a technológiai pályákra. A kezdeményezés 2025-ben elnyerte a HRBEST ezüst minősítését, ezzel ismerve el a program kiemelkedő társadalmi és oktatási hatását.
A következő évfolyam 2025. november 4-én rendezendő előválogatójára a NATE oldalán lehet jelentkezni. A programba október 30-ig várja a CETIN és a NATE a jelentkezőket.
——
A kiemelt kép forrása: 123RF.