Munka Archívum | Diplomátszerzek

„Itt törődnek is velem” – Diákinterjú János Szabolccsal, a PTE-MIK és az E.ON Hungária Csoport közös duális képzésének harmadéves villamosmérnök hallgatójával

Török Sára 2025. október 14.

„A PTE-MIK-en az első félév végén lehet jelentkezni duális képzésre. Kaptunk egy listát a cégekről, és meg lehetett jelölni többet is. A találkozók után dőlt el bennem, hogy az E.ON-t szeretném választani, az ott elhangzottak győztek meg igazán. Azt ígérték, hogy a cég nemcsak minden hónapban átutalja a fizetést, hanem valódi lehetőséget is kapok mind az oktatás, mind a későbbi karrier, mind ...

Tovább

DE–BMW: közös jövőt építünk

Török Sára 2025. október 04.

Tovább szélesítette stratégiai partnerségét a BMW Group Gyár Debrecen a Debreceni Egyetemmel: a Bölcsészettudományi Kar és az Agrár Kutatóintézetek és Tangazdaság is csatlakozott az autógyár és a felsőoktatási intézmény között már 2023 óta élő stratégiai együttműködéshez. Az erről szóló megállapodást kedden írták alá az egyetem és a vállalat vezetői.

Tovább

A jövő munkaerőpiaca a képezhető munkaerőről szól – interjú Rózsai Rezsővel, a KPMG Magyarország vezérigazgatójával

Diplomát szerzek! 2025. szeptember 29.

„Amit nálunk kapnak a kollégák, az egy szemlélet, megközelítés: egyszerre kell ügyfélre figyelnünk, egyszerre kell csapatban dolgoznunk, technológiát használnunk, megújulnunk, fejlesztenünk, képeznünk magunkat; tehát rengeteg olyan képesség és tapasztalat kerül viszonylag rövid időn belül a pályakezdők birtokába, amely a későbbiekben minden egyes karrierlépésüknél fontos szerepet játszik ...

Tovább

Egy nagy karrierút is indulhat gyakornoki programból – Interjú Fábián Ágnessel, a Henkel Magyarország Kft. ügyvezető igazgatójával, a Joint Venture Szövetség elnökével

Diplomát szerzek! 2025. szeptember 06.

Boldog vagyok, mert mindenki, aki gyakornokként csatlakozik hozzánk, sokszor a mesterképzése alatt is, és ha van nyitott pozíció, akkor tovább is nálunk marad. Sok időt töltenek el nálunk, a csapat részei, teljes jogú munkatársak” – mondja Fábián Ágnes, a Henkel Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója, a Joint Venture Szövetség elnöke az UNIside-nak adott interjújában.

Tovább

Aki ezt a pályát választja, az egy nagyon rögös útra lép – interjú Ember Márk színművésszel, a Highlights of Hungary nagykövetével

Diplomát szerzek! 2025. augusztus 27.

„A siker nem több egy múlandó dolognál: valami, amiért mindig meg kell dolgozni, és valami, amit soha nem szabad elhinni. Engem személy szerint az motivál, ha azt érezhetem, hogy van haszna annak, amit csinálok” – vallja a sikerről Ember Márk, aki az UNIside-nak adott interjújában arról is beszélt miért tartja fontosnak nagykövetként támogatni a Highlights of Hungary kezdeményezést és miért ...

Tovább

Itt a HSUP BASE: startupokról középiskolásoknak!

Németh Eszter 2025. augusztus 26.

Már középiskolás korban is elindulhat az innovátorok és startupalapítók képzése: a Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) HSUP BASE néven új programot indít, amely 14–19 éves fiataloknak kínál vállalkozásépítési és innovációs ismereteket.

Tovább

Nem csak a diploma számít – mitől lesz valaki jó orvos?

Tóth Mónika 2025. július 29.

Magyarországon, ha egy fiatal orvosnak szeretne tanulni, több nagyvárosban is megteheti azt. Egyetem után aztán felmerül a kérdés, hogy vajon milyen orvos a jó orvos? Ezt boncolgatjuk kicsit, majd a második részben Doktor House is előkerül...

Tovább

A mesterséges intelligencia korszakváltást hozhat az oktatásban – a Makronóm Intézet elemzése

Diplomát szerzek! 2025. július 29.

A mesterséges intelligencia térnyerésével a munkaerőpiac és az emberi gondolkodás szerepe is megkérdőjeleződik, hiszen a gépek már nemcsak dolgoznak, hanem egyre inkább gondolkodnak is helyettünk. A negyedik ipari forradalom kihívása túlmutat az automatizálható feladatok kiszervezésén, így ma már nem az a kérdés, hogy milyen új munkahelyek jönnek létre, hanem hogy mit kezdünk azokkal a ...

Tovább

Az édesiparban bőven van potenciál és jövőkép – interjú Sánta Sándorral, a Chocco Garden Kft. tulajdonos-ügyvezetőjével

Diplomát szerzek! 2025. július 27.

„Az élelmiszeripar az az ágazat, amelyikre mindig is szükség lesz – a Covid idején is mérhetetlenül felértékelődött –, ahol mindig folyamatosan szükség lesz a fejlesztésekre, és az újabb kihívások biztosítják a fiataloknak azt, hogy értelmes, értékes munkát végezhessenek” – fogalmazott az UNIside-nak adott interjújában Sánta Sándor, az idén 10 éves Chocco Garden Kft. tulajdonos-ügyvezetője, a ...

Tovább

Mi magunk felelünk a saját motivációnkért – interjú Balogh Petyával

Diplomát szerzek! 2025. július 17.

„Ha a fejükben és a szívükben rendben vannak az emberek, akkor a többibe bele lehet tanulni, viszont hiába jó szakember valaki, ha karcos, ha nem illeszkedik a szervezetbe, ha folyamatosan bizalmatlanságot épít maga köré, akkor egy ideig vihetjük magunkkal, de hosszú távon nem tudunk vele együttműködni” – fogalmazott Balogh Péter, szoftverfejlesztő, üzletember, angyalbefektető, az STRT ...

Tovább

Hamarabb fognak munkát találni azok, akik belefektették az időt a tapasztalatszerzésbe – interjú Filó Angéla Katalinnal

Diplomát szerzek! 2025. július 15.

„Az AI révén villámtempóban alakul át a munka világa és ez lényegében most történik. Fontos érteni: az egyetemi tudást, amit mi tudunk, AI-jal nem tudjuk pótolni” – mondja Filó Angéla Katalin, AI és digitális marketing fejlesztési szakértő, üzleti mentor.

Tovább

Izgalmas és változatos – ilyen munkahelyet keresnek a magyar fiatalok

Németh Eszter 2025. június 11.

Az Ifjúságkutató Intézet legfrissebb kutatása szerint a 15–39 éves magyarok elsősorban izgalmas és sokszínű munkakörnyezetre vágynak – még akkor is, ha ez nagyobb stresszel jár. A felmérésből az is kiderül, milyen tényezők befolyásolják leginkább a fiatalok munkahelyválasztását.

Tovább

Sokszínűség a képzésben, sokszínűség az állásbörzén

Diplomát szerzek! 2025. április 17.

Újra megtöltötték a munkaerőpiac szereplői a Debreceni Egyetem Főépületét, 66 standdal várta az érdeklődőket a Tavaszi Állásbörze és Karriernap április 16-án, szerdán. A cégek mellett ezúttal is megjelentek segítő szakemberek és munkaközvetítők, munkaerő-kölcsönzők is. Az egyetem vezetésének évek óta célja, hogy ne csak az álláskeresésben, hanem az oda vezető úton is segítse hallgatóit.

Tovább

Minél képzettebb valaki, annál hamarabb megtalálja a helyét a munkaerőpiacon

Diplomát szerzek! 2025. március 29.

Szakmai napon nyújtott segítséget a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar hallgatói számára, akik folytatni szeretnék tanulmányaikat. A diákok a mesterképzésről, a duális képzési forma tapasztalatairól, illetve a szakmai gyakorlati lehetőségekről tájékozódhattak.

Tovább

A fiatalok ma tudatosabbak, mint a korábbi generációk – interjú Szilágyi Gáborral, a Lizzy Card ügyvezetőjével

Diplomát szerzek! 2025. március 26.

A világ működtetése nem feltétlenül egy generáció kezében van, és ez a nemzedék sem lesz meg lexikális tudás, hagyományok, kitartás és szorgalom nélkül – fogalmazott Szilágyi Gábor, a Lizzy Card ügyvezetője és társtulajdonosa, a Plan All tervezők és a Remind Magazin tulajdonosa, megálmodója.

Tovább

A természettudományos oktatás a szívügyünk – interjú a Richter globális HR igazgatójával és vezérigazgatójával

Diplomát szerzek! 2025. március 24.

„Most már olyan, lehetőleg videóval alátámasztott álláshirdetéseket jelenítünk meg, melyben saját kollégáink szerepelnek, mert nagyon fontos a fiatalabb generáció számára, hogy tényleg lássa azt, hogy hova érkezik, kikkel fog együtt dolgozni. Jobban meg kell mutatnunk a munka tartalmát, a környezetet, melyek alapján minket választanak az ide érkezők” – Erdei Katalinnal, a Richter globális HR ...

Tovább

Fontosak a soft skillek – interjú Somogyi Andrással, a Bosch humán erőforrásért felelős alelnökével

Diplomát szerzek! 2025. március 20.

„Szerintem ma az egyik legfontosabb kompetencia a problémamegoldás, főleg, ha a nagyvállalatok kihívásaira gondolunk” – mondja Somogyi András, a Bosch csoport humán erőforrásért felelős alelnöke Magyarországon és az Adria régióban.

Tovább

A legfontosabb megtartóerő az, amit a BMW-nél tapasztalnak a fiatalok – interjú Barabás Botonddal

Diplomát szerzek! 2025. március 20.

„Számunkra az a fontos, hogy a nálunk dolgozók elköteleződjenek a hosszú távú fejlődés iránt. Bármilyen iparágról is beszélünk, folyamatos innováció zajlik a technológia és a termékek terén is. Mindezt egy belső motiváció kell hogy hajtsa” – fogalmazott Barabás Botond, a BMW debreceni gyárának képzési vezetője.

Tovább

„Valódi tapasztalatot kínálunk” – interjú Fükő Lászlóval, a Bosch miskolci kéziszerszámgyárának igazgatójával

Diplomát szerzek! 2025. március 06.

A mai generáció azt firtatja, hogy mi értelme van az adott munkának. Ha a munkatárs fejlődik, akkor lehetősége van követni azt a belső karrierutat, amit kidolgoztunk és transzparenssé tettünk számára – fogalmazott Fükő László, a miskolci székhelyű Robert Bosch Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft. ügyvezető igazgatója, az Universitas Miskolcinensis Alapítvány Kuratóriumának elnöke.

Tovább

Több száz állás és szakmai gyakorlat – Újra vár a Műegyetemi Állásbörze!

Németh Eszter 2025. március 06.

2025. március 11-12-én rendezik meg az 57. Műegyetemi Állásbörzét. A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legelismertebb álláskeresési eseménye, amely 1995 óta segíti a munkaadók és leendő munkavállalóik egymásra találását. Minden alkalommal változatos programokkal, felmérésekkel és különböző tájékozódási lehetőségekkel várja az érdeklődőket.

Tovább

Nálunk létezik hallgatói és szakértői karrierút is – interjú a MOL HR-igazgatójával és a stratégiai oktatási kapcsolatok vezető szakértőjével

Diplomát szerzek! 2025. március 04.

Mi, a Molnál elsősorban kíváncsi, tettvággyal fűtött és tanulni vágyó fiatalokat várunk. Számos lehetőségünk van, és ezt szeretnénk mindenki számára elérhetővé tenni, aki ebben az iparágban látja és keresi a jövőjét – Balla Ágnessel, a Mol stratégiai oktatási kapcsolatok vezetőjével és Bán Zoltánnal, a Mol csoportszintű downstream HR-vezetőjével, HR-igazgatójával beszélgettünk.

Tovább

Elengedhetetlen az élethosszig tartó tanulás – interjú Vitéz Viktória ügyvéddel

Diplomát szerzek! 2025. február 25.

Ebben a szakmában elengedhetetlen az élethosszig tartó tanulás. A jogi tudást senki nem fogja elvenni tőlünk, de ha módosulnak a jogszabályok, akkor a nem frissített tudásunkkal akár bajba is kerülhetünk – mondta Vitéz Viktória, a Dr Vitéz Bátor ügyvédi iroda együttműködő ügyvédje.

Tovább

Szakmaválasztás: kifizetődőbb, ha a szíved diktál – interjú Tálos Péterrel, a Foxconn csoport alelnökével és a Cloud Network Technology Kft. ügyvezető igazgatójával

Diplomát szerzek! 2025. február 20.

A fiatalok lesznek a jövő középkorú, tapasztalt munkatársai, és közülük kerülnek majd ki a vezetők. Tehát az a vállalat, amelyik nem fókuszál arra, hogy a fiatalok számára attraktív legyen, az csak rövid távon tud sikeres lenni, mert hosszú távon nem fogja kitermelni azt a következő generációt, amely 10-20-30 év múlva sikerre viszi a céget. Épp ezért fontos, hogy olyan legyen a ...

Tovább

Higgy magadban és kollégáidban is! – interjú Jelasity Radovánnal, az Erste elnök-vezérigazgatójával

Diplomát szerzek! 2025. február 19.

„A konfliktus megtalálására sokkal többen képesek, mint akik egyezségre tudnak jutni. Szerintem nagyon fontos, hogy az ember tudjon és képes legyen csoportban másokkal együtt dolgozni” – vallja az Erste elnök-vezérigazgatója, Jelasity Radován.

Tovább

Alapvető emberi értékeket közvetítünk – interjú Polcz Attilával, a NAV Kelet-budapesti Adó- és Vámigazgatóságának igazgatójával

Diplomát szerzek! 2025. február 18.

Egyre több pályakezdő lát fantáziát a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Kelet-budapesti Adó- és Vámigazgatóságában mint munkahelyben. A fiatal munkatársak kíváncsisága nem véletlen, ugyanis olyat kínál ez az igazgatóság, ami a jelek szerint komoly értéket jelent a friss diplomásoknak. Polcz Attila pénzügyőr dandártábornok igazgatót kérdeztük a sikeres fiatalítás titkáról.

Tovább

Minden érdekel, amit csinálok – interjú Bombera Krisztinával

Diplomát szerzek! 2025. február 10.

„Kutatások bizonyítják, hogy a munkaerőpiacon a bölcsészeknek nagy értéke van, nem feltétlenül azért, mert értenek valamihez, hanem azért, mert képesek érteni bármihez” – véli Bombera Krisztina televíziós műsorvezető, korábbi tudósító, kommunikációs tanácsadó.

Tovább

Mindig örömmel dolgozom pályakezdőkkel – interjú Raisz Csabával, a Rail Cargo Hungaria pénzügyi vezérigazgatójával

Diplomát szerzek! 2025. február 10.

„Nincsen annál környezetbarátabb megoldás a szárazföldi szállításban, mint hogy a vasútra tereljük a volumeneket” – emelte ki a vele készített interjúban Raisz Csaba, a Rail Cargo Hungaria pénzügyi vezérigazgatója.

Tovább

Diákmunka 2025: Milyen lehetőségek várnak?

Németh Eszter 2025. február 06.

A minimálbér emelkedése, az szja-mentesség és a home office lehetőségek mind befolyásolják a diákmunka piacát 2025-ben. Mire számíthatnak a dolgozó diákok, és hogyan érdemes kihasználni a lehetőségeiket? A Mind-Diák Szövetkezet szakértője összegzi a legfontosabb tudnivalókat.

Tovább

A pedagógusképzés a második legnépszerűbb: 2024 a tanárok éve!

Diplomát szerzek! 2025. február 03.

„Európában kimagasló, világviszonylatban kifejezetten ritka arány, hogy itthon tíz jelentkezőből nyolc állami ösztöndíjjal kezdi meg a tanulmányait” – mondta Pósánné Rácz Annamária, a Kulturális és Innovációs Minisztérium felsőoktatásért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkára a magazinunknak adott interjújában. Ez a cikk eredetileg az UNI in&out 2025-ös kiadványában jelent ...

Tovább

A toxikus vezető: Hogyan mérgezi meg a munkahelyi légkört?

Németh Eszter 2025. február 01.

A toxikus vezetők sajnos sok szervezetben jelen vannak, és gyakran hosszú időn át "bujkálnak", anélkül, hogy bárki észrevenné a káros hatásaikat. A Budapesti Corvinus Egyetem és a Debreceni Egyetem kutatásai segítenek jobban megérteni a toxikus vezetési stílust és annak következményeit.

Tovább

Nem árulunk zsákbamacskát – interjú a NAV bűnügyi és rendészeti elnökhelyettesével

Diplomát szerzek! 2025. február 01.

A NAV nem áltat és nem hiteget – élethivatást, kiszámítható karriert, sikerélményeket és egy összetartó közösséget kínál – interjú Demeter Tamás pénzügyőr vezérőrnaggyal, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal bűnügyi és rendészeti elnökhelyettesével. Ez a cikk eredetileg az UNI in&out 2024 Nyár kiadványban jelent meg. Mit érdemes tudni a NAV-ról mint munkáltatóról? Aki belép a munkaerőpiacra […]

Tovább

A legkeresettebb diplomák a munkaerőpiacon

Németh Eszter 2025. január 31.

A közelgő egyetemi jelentkezési határidő apropóján a Profession.hu idén is elkészítette trendriportját, hogy segítsen a diákoknak a karrierjük elindításában. A jelentés alapján kiderült, mely diplomákra van a legnagyobb kereslet a munkaerőpiacon, és mely egyetemek diplomásai kereshetik a legmagasabb fizetéseket. Mutatjuk a részleteket! A Profession.hu adatbázisában található aktív profilok ...

Tovább

Az NKE az ország egyetlen, katonákat is képző felsőoktatási intézménye – interjú Lippai Péterrel

Diplomát szerzek! 2025. január 29.

Aki a Hadtudományi és Honvédtisztképző Karon tanul, értékrendet is választ, ami az egyén egész életét meghatározza, hiszen csak a katonák esküjébe foglalták bele azt a gondolatot, amely szerint „a Magyar Köztársaságot életem árán is megvédem” – mondta Lippai Péter, az NKE Hadtudományi és Honvédtisztképző Kar megbízott dékánja. Ez a cikk eredetileg az UNI in&out 2024 […]

Tovább

Agilis, precíz, bátor, tudásra vágyó fiatalokat keresnek – interjú Noszek Péterrel, a Nestlé Hungária ügyvezető igazgatójával

Diplomát szerzek! 2025. január 28.

Anyavállalatával együtt több mint egy évtizede működtet egyedi programot Fiatalok Foglalkoztatásáért elnevezéssel a Nestlé Hungária, ami megmagyarázza, miért dolgozik olyan sok gyakornok a budapesti központi irodában, a Nespressónál vagy éppen a büki, a szerencsi és a diósgyőri gyárban. „Úgy kezeljük a hozzánk érkező fiatalokat, mint a teljes állásban nálunk dolgozókat. Ha valaki a Nestlénél ...

Tovább

A Connect idén is összehozza a HR, marketing és kommunikációs szakembereket

Németh Eszter 2025. január 12.

Legyen szó szakmai fejlődésről, kapcsolatépítésről vagy a legfontosabb munkahelyi témák kreatív feldolgozásáról, a Connect eseményei között mindent megtalálsz. Fedezd fel, milyen programokkal készülnek, és csatlakozz, hogy együtt alakítsuk a jövő munkahelyét és üzleti világát! Generációs káosz a munkahelyen? Van megoldás! A generációs különbségek nemcsak kihívást, hanem hatalmas lehetőséget ...

Tovább

Connect Conflict Night: generációk, konfliktusok és megoldások – az életben és a színpadon

Németh Eszter 2025. január 11.

Hogyan kezeljük a munkahelyi generációs konfliktusokat hatékonyan, és hogyan alakíthatjuk őket a fejlődés motorjává? A Connect Conflict Night interaktív eseménye szórakoztató módon mutatja be a leggyakoribb, generációs különbségek szülte munkahelyi helyzeteket és azok megoldásait. Az improvizációs színház és a szakértői tanácsok ötvözete garantálja, hogy a résztvevők hasznos, ugyanakkor ...

Tovább

Karrierváltás diploma előtt vagy után? Lehetséges!

Tóth Mónika 2025. január 04.

Lehet, hogy már a tanulmányaid során érzed, hogy nem a megfelelő irányba haladsz. De később, a diploma megszerzése után is szembesülhetsz azzal, hogy a választott szakma nem felel meg az elképzeléseidnek. Ezek az érzések fontos jelek lehetnek arra, hogy ideje újragondolni a céljaidat. Ebben segítünk most, hogy eljuss a megvalósításig és valóban válts, ha szükséges. […]

Tovább

Videó: Kommunikáció, önismeret, karrier – Tanácsok Bombera Krisztinától

Komári-Tar Klaudia 2024. december 30.

Bombera Krisztina a kommunikáció erejéről, a bölcsész pályák jövőjéről és az önismeret fontosságáról beszélgetett velünk. Inspiráló gondolatok azoknak, akik most keresik az útjukat.

Tovább

Videó: Az Erste Bank belülről – Mit nyújt a bankszektor a fiataloknak?

Komári-Tar Klaudia 2024. december 28.

Jelasity Radován szerint a bankszektor sokkal többet kínál a fiataloknak, mint gondolnánk. Nézd meg, miért választhatja egy Z generációs a banki karriert!

Tovább

BMSZC Than Károly Technikum és Szakképző Iskola: „Nálunk a képzések teljesen gyakorlatorientáltak.”

UNIside 2024. december 15.

Nehéz pontosan felmérni azt, hogy melyik tanulónk lép tovább az egyetemre, mert gyakran adnak maguknak egy-két év munkaerőpiaci lehetőséget” – interjú Müller Tamás Bulcsúval, a Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum Than Károly Technikum és Szakképző Iskola igazgatójával.

Tovább

Az innovációk mozdítják előre az egész emberiséget, az egész világot

UNIside 2024. december 11.

„A második tanév után specializációt kell választanunk, és a harmadik évet már mindenki úgy kezdi, hogy az ennek megfelelő tantárgyakat is tanulja. Ez még inkább megkönnyíti az elhelyezkedést, valamint mindenki arra fókuszálhat, amit csinálni szeretne, ezért ez szerintem jó rendszer” – fogalmazott Tölli Dániel, a Debreceni Egyetem Műszaki Karának harmadéves, húszéves gépészmérnök-hallgatója.

Tovább

A jövőnket az informatika meghatározó módon befolyásolja, és ez nagy felelősséget ró az informatikusokra

UNIside 2024. december 10.

„A mesterséges intelligenciának, mint valamennyi forradalmi technológiának, vannak előnyei, amiket ki kell használni, és veszélyei, amiket felelősségteljesen kell kezelni. Egy dologban azonban biztosak lehetünk: nem fogja elvenni az ifjú informatikusok elől a munkát, hanem megkönnyíti a számukra azt. A technológiavezérelt jövőben a magasan képzett informatikusoknak egyre nagyobb szerepet ...

Tovább

Videó: Ahol a jövő műszaki szakemberei tanulnak – interjú a debreceni Brassai Technikum igazgatójával

Komári-Tar Klaudia 2024. november 24.

Demeterné Orosz Erzsébet, a Brassai Sámuel Műszaki Technikum igazgatója egy interjúban osztotta meg az iskola céljait és értékrendjét. A technikum négy ágazatban, hét szakmát kínál a diákoknak, akik a duális képzés és a BMW-vel való együttműködés révén valós munkahelyi tapasztalatokat szerezhetnek. Az iskola elhivatott pedagógusai és sokszínű képzési lehetőségei biztosítják a jövő ...

Tovább

Demeterné Orosz Erzsébet: Nekünk is nagyon sokat kell tanulnunk a Z és az alfa generációtól

UNIside 2024. november 23.

„Az első és legfontosabb az, hogy a jelentkezőknek legyen affinitása a műszaki pályák irányába” - interjú Demeterné Orosz Erzsébettel, a Debreceni Szakképzési Centrum Brassai Sámuel Műszaki Technikumának igazgatójával.

Tovább

Komoly munkatapasztalat még diploma előtt? Lehetséges!

Diplomát szerzek! 2024. november 08.

A Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Karával, valamint Mezőgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási Karával együttműködő vállalati partnerekkel találkozhattak kedden a leendő mesterszakos hallgatók. A fórumon a duális képzési forma tapasztalatairól, illetve a szakmai gyakorlati lehetőségekről tájékozódhattak.

Tovább

Connect Conflict Night: interaktív színházi est a munkahelyi konfliktusok kezelésére

Diplomát szerzek! 2024. október 24.

Október elején indult útjára a Connect Conflict Night, egy olyan interaktív színházi est, amely a munkahelyi konfliktusok kezelésére kínál szórakoztató, ugyanakkor tanulságos megoldásokat. Több mint 250 résztvevő élvezhette a 6SZÍN-ben megrendezett eseményt, ahol a színház, a tanulás és a szakértői tanácsok különleges ötvözetét tapasztalhatták meg. Az est folytatása november 21-én lesz az ...

Tovább

Motivation-Z: a diákok motivációi a munkában, iránytű a fiatalok toborzásához

Diplomát szerzek! 2024. október 01.

Az euDiákok Iskolaszövetkezet és az UNIside közös kutatása a diákok munkavállalási szokásait és motivációit vizsgálta, kiemelten fókuszálva az egyetemisták és középiskolások eltérő attitűdjeire, munkahelyválasztási preferenciáikra. Az online kérdőívet 1412 fő töltötte ki, akik többségében budapesti, 18-24 év közötti fiatalok, és nagy részük jelenleg is diákmunkát végez. A felmérés során ...

Tovább

Harmadszorra adták át a „Jobb vezetők, jobb világ” díjakat

Diplomát szerzek! 2024. október 01.

Harmadik alkalommal adták át a "Jobb vezetők, jobb világ" díjat, amely elismeri azokat a vezetőket, akik nemcsak hisznek egy igazságosabb és egymásra jobban figyelő társadalomban, hanem vezetőként konkrét lépéseket is tesznek ennek megvalósításáért. A Business Coach Kft. pályázatának keretében olyan vezetőket díjaznak, akik a felelős vezetői magatartással példát mutatnak és katalizálják a ...

Tovább

„Új játékszabályokat akarunk!” – a Z generáció elvárásait kutatta a Bosch és a Richter

Diplomát szerzek! 2024. szeptember 26.

A Z generáció szemszögéből járta körül a jövő és az innováció kérdéskörét idei közös közvélemény-kutatásában a magyarországi Bosch csoport és a Richter Gedeon Nyrt. A friss kutatási eredményeket a Bosch×Richter Innovátorok Napján mutatták be 2024. szeptember 25-én a Bosch Budapest Innovációs Kampuszon.

Tovább

„Együtt kell tudni dolgozni!” – tanulási motivációkról és soft skillekről beszélgettünk az MCC Feszten

UNIside 2024. augusztus 12.

A Kárpát-medence legnagyobb tehetséggondozó intézménye, az MCC 2024-ben immáron negyedik alkalommal rendezte meg Esztergomban az MCC Fesztet. A koncertek mellett a nappali programok gerincét érdekes előadások, informatív beszélgetések adják, amelyek évről évre egyre több érdeklődőt vonzanak. Idén az UNIside soft skillekről, az egyetemisták, munkavállalók motiváltságáról szóló ...

Tovább

UNIside panelbeszélgetés az MCC Feszten: fókuszban a tanulási motivációk és soft skillek

Diplomát szerzek! 2024. július 31.

A Mathias Corvinus Collegium (MCC), mint a Kárpát-medence legnagyobb tehetséggondozó intézménye immár negyedik alkalommal rendezi meg Esztergomban az MCC Fesztet. Idén augusztus 1. és 3. között várják a látogatókat a magyar könnyűzenei élet kiválóságaival, valamint neves hazai és nemzetközi előadókkal, véleményformálókkal. A programkínálatban helyett kapott az UNIside szervezésében ...

Tovább

996-os munkarendszer, avagy heti 72 óra munka és a fiatalok, akik feladták

Sófalvi Márton 2024. július 27.

A pár éve Kínában megjelent 996 munkaidő-rendszer azt jelenti, hogy a munkavállaló a hét 6 napján reggel 9-től este 9-ig dolgozik, vagyis hetente 72 órát. Sok fiatal inkább feladta.

Tovább

Új felsővezetők a 4iG-nél

Diplomát szerzek! 2024. július 05.

Új felsővezetőket jelentett be a 4iG, a vállalatcsoportnál zajló transzformációs program következő állomásaként. Az új kinevezések célja a távközlési és nagykereskedelmi üzletágak hatékonyabb irányítása, valamint az innováció és nemzetközi terjeszkedés előmozdítása.

Tovább

Mennyiért dolgoznak a diákok itthon és Európa más országaiban?

Diplomát szerzek! 2024. július 03.

A nyári tanítási szünetben, illetve a főiskolai, egyetemi vizsgák befejezését követően több diák is – a pihenés mellett – elmegy dolgozni rövidebb-hosszabb időre. Egyre többen vállalnak munkát a tanév alatt is, tanulás mellett, mégis a nyár tekinthető a csúcsszezonnak a diákmunka tekintetében.

Tovább

Vőfély és projektvezető: ismerd meg Dániel karriertörténetét!

Diplomát szerzek! 2024. június 27.

Nem megszokott, hogy valakiről a kollégái és a főnökei is olyan elismeréssel beszélnek, mint Dánielről. Mi a titka? Mi motiválja arra, hogy egy év alatt megtanuljon például egy nyelvet, és mindig vállalja azt a plusz erőfeszítést, aminek köszönhetően folyamatosan egyre nagyobb, egyre izgalmasabb kihívásokat talál a vállalatnál? Fiatal tehetségeket bemutató sorozatunk utolsó elemét olvashatjátok.

Tovább

Gyakornokból sikeres értékesítő: ismerd meg Szabolcs karriertörténetét!

Diplomát szerzek! 2024. június 24.

Szabolcs 10 éve dolgozik a Siemens Zrt.-nél, ez az első munkahelye. Ma ez nem tipikus karrierút műszaki területen. Erre a felvetésre először mosolyogva azzal válaszol, hogy kicsit ódivatú, nem szereti a nagy változásokat. Inkább abban bontakozik ki, hogy milyen olyan pluszt tud felvenni vagy behozni a vállalatba, amivel előrébb juthat vagy több lehet. Eddigi karrierje ezt a hozzáállást ...

Tovább

Az online és az offline munkakeresés megint kéz a kézben jár

Diplomát szerzek! 2024. június 22.

„A mostani generációra az is jellemző, hogy szeretik, ha karrierutat mutatnak nekik” – interjú Tileczky-Szokol Biankával, az euJobs HR-Group koordináció csoportvezető-helyettesével, az euDiákok Iskolaszövetkezet törzsgyökeres csapattagjával.

Tovább

Ludvig Orsolya Stefanie: A könyvnek minden szabadidős tevékenység konkurenciája

Diplomát szerzek! 2024. június 19.

A marketinges munkája nagyon változatos, nagyon szép sikereket lehet elérni és akár gyorsan is van visszajelzés a piacról – mondta az UNIside-nak adott interjújában Ludvig Orsolya Stefanie, a Libri-Bookline Zrt. marketing- és kommunikációs igazgatója.

Tovább

Már regisztrálhatsz a 2024-es Nyári Diákmunka Programra!

Diplomát szerzek! 2024. június 18.

A kormány 2013 óta hirdeti meg a Nyári diákmunka programot, amelyre idén 3,8 milliárd forintos keretösszegre pályázhatnak a jogosultak - jelentette be Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.

Tovább

Az Oktatási Központ szerepe az utánpótlás biztosításában – interjú a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft. ügyvezetőjével

UNIside 2024. június 10.

Bízom abban, hogy öt év múlva is piacvezető szerepben segíthetjük majd az ágazat szakmai oktatását - interjú Lakrovits Elvírával a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft. ügyvezetőjével, a SZAK-ma 2024. májusi lapszámából.

Tovább

Ilyen egy műszaki támogató mérnök munkája: ismerd meg Soma karriertörténetét!

Diplomát szerzek! 2024. június 05.

Nem lehet megállni, mindig van mit tanulni – jellemezte munkáját Soma, aki két éve csatlakozott egy műszaki támogató csapathoz. Nem volt számára egyszerű az út, de nagyon örül annak, hogy eljutott idáig. Folytatjuk sorozatunkat, melyben tehetséges fiatalok osztják meg tapasztalataikat. A négyrészes sorozat támogatója a Siemens Zrt.

Tovább

Vegyél részt az euDiákok és az UNIside közös kutatásában és nyerj EFOTT páros napijegyet!

Diplomát szerzek! 2024. június 05.

A diákmunka nem csupán pénzkereseti lehetőség, számos egyéb előnnyel járhat egy fiatal számára. Az euDiákok Iskolaszövetkezet és az UNIside közös kutatást indított, amelyben arra keressük a választ, mit jelent a diákmunka a középiskolás és egyetemista diákok számára, milyen elképzeléseik vannak a munkavállalással kapcsolatban, és mik a jövőbeli terveik.

Tovább

Nőként műszaki területen: ismerd meg Sára inspiráló karriertörténetét!

Diplomát szerzek! 2024. június 03.

Most induló sorozatunkban tehetséges fiatalokat kérdezzünk arról, hogyan kerültek be a választott munkahelyükre, hogyan indult a karrierjük. Az első, négyrészes sorozat támogatója a Siemens Zrt.

Tovább

Lehetőségek és kilátások fiatal vállalkozók számára

Diplomát szerzek! 2024. május 31.

A mikro-, kis- és középvállalkozások nélkülözhetetlen szerepet töltenek be a hazai gazdasági életben, ezért kiemelten fontos, hogy tisztában legyünk a működésükhöz köthető motivációkkal, üzleti lehetőségekkel vagy éppen az új vállalkozások alapításával kapcsolatos ambíciókkal. A fiatalok vállalkozóvá válásának ösztönzésében szerepet kap az attitűdjeik vizsgálata is, hogy a jövőjükben az ez ...

Tovább

Kutatás: a mérnöki, programozói és orvosi pályát tartják legvonzóbbnak az egyetemisták

Diplomát szerzek! 2024. május 23.

Mérnöki, programozói és orvosi pályán helyezkednének el legszívesebben a STEM, azaz a tudományos-technológiai képzések hallgatói - derül ki egy friss kutatásból. Az egyetemisták „menőnek” tartják fentiek mellett a menedzseri karriert, az adattudományhoz vagy mesterséges intelligenciához kapcsolódó szakmákat és az egészségügyi életpályát is. A felsőoktatási képzés elvégzését követően a diákok ...

Tovább

munkaszervezés-automazizáció-Makronom-Intezet-Uniside- fotó: unsplash

Egy trend, ami könnyíti a cégek működését és átalakítja a munkaerőpiacot is

Halaska Gábor 2024. május 22.

A Makronóm Intézet friss elemzése szerint a cégeknek hamarosan jóval kevesebb folyamatmenedzserre, rendszer-üzemeltetőre és irodai adminisztrátorra lesz szükségük.

Tovább

Skill-laborhálózat - illusztráció - fotó: Unsplash

Laborhálózat épült az egészségügyi oktatás fejlesztésére

Halaska Gábor 2024. május 22.

Az orvosképzést és a szakdolgozókgyakorlati oktatását segítő országos Skill-laborhálózat épültki az elmúlt években.

Tovább

Álommunkára vágyunk – Mennyire elégedettek a magyarok a munkahelyükkel?

UNIside 2024. május 08.

A magyar munkavállalók aktívan kergetik az "álommunka" ideálját, készek változtatni és fejlődni. A SkillX felmérése rávilágított, hogy a készségek és ambíciók figyelembevétele kulcsfontosságú mind a munkaadók, mind a munkavállalók számára.

Tovább

A megbecsülés a fiataloknak is jár! Interjú Bárány Lászlóval, a Master Good csoport ügyvezetőjével

Diplomát szerzek! 2024. május 02.

Európa egyik legmodernebb élelmiszer-feldolgozója a Master Good, ahol a fiatalabb kollégákat mind anyagilag, mind emberileg megbecsülik, ennek köszönhetően az ország egyik legnagyobb hazai tulajdonú vállalatánál eléggé alacsony a fluktuáció – fejti ki Master Good csoport ügyvezetője, Bárány László.

Tovább

Fókuszban a gyakorlati tudás: Duális Vállalati Fórumot tartottak a Miskolci Egyetemen

Diplomát szerzek! 2024. április 26.

Április 10-én immár 28. alkalommal rendezte meg a Miskolci Egyetem Észak-Magyarország legnagyobb felsőoktatási állásbörzéjét. A rendezvény, amely második éve viseli a KarrierFeszt nevet, 1996 óta segíti a diplomás álláskeresőket. Idén a duális képzések kiemelt figyelmet kaptak.

Tovább

Duális képzések a Debreceni Egyetemen – ahol az elmélet és a gyakorlat egymást erősítik!

Diplomát szerzek! 2024. április 26.

Képzeld el azt a helyzetet, amikor a munkáltató tapasztalt jelentkezőre vár, Te pedig anyagilag és szakmailag is megbecsült munkahelyre. Erre épül a duális képzési koncepció, amely a Debreceni Egyetemen kilenc éves múltra tekint vissza.

Tovább

Orbán Viktor szerint szakmunkás nélkül nincs jövő, az irodisták viszont retteghetnek

Diplomát szerzek! 2024. április 26.

Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) 2024. április 24-25. között 17. alkalommal rendezte meg a Szakma Sztár Fesztivált, amelynek célja a pályaválasztás előtt álló fiatalok szakmaválasztásának támogatása. Az idei volt a harmadik alkalom, hogy a Nemzeti Agrárgazdasági Kamarával (NAK) együttműködve valósult meg a rendezvény.

Tovább

MBH Makronóm Makroverzum: középpontban az ESG és a Harmonikus Növekedési Index

Diplomát szerzek! 2024. április 25.

Az MBH Makronóm Makroverzum szervezésében lezajlott konferencia az ESG szerepét és az új Harmonikus Növekedési Indexet állította középpontba.

Tovább

Szja-kedvezmény: Többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók?

UNIside 2024. április 24.

Az szja-kedvezmény bevezetésével új kihívások jelentek meg a munkaerőpiacon. A béren kívüli juttatások is fontos szerepet játszhatnak a generációk közötti konfliktusok és a bérfeszültségek kiegyenlítésben.

Tovább

A régió legnagyobb állásbörzéje a Debreceni Egyetemen

UNIside 2024. április 23.

Csaknem 800 négyzetméteren 80 kiállító és több mint kétezer állás várta a látogatókat a régió legnagyobb állásbörzéjén a Debreceni Egyetem Főépületében. A kínálat ezúttal is kiemelkedő volt, nem csak pozíciókat találhattak a hallgatók, hanem szakmai gyakorlati helyeket, önkéntesmunka-lehetőségeket és külföldi ösztöndíjakat is.

Tovább

Válhat-e egy vezető influenszerré? Az AI már a HR szakmát is “megfertőzte”? – a III. Connect konferencián jártunk

UNIside 2024. április 22.

Az ügyfelekkel, kollégákkal és egymással való kapcsolódás művészete minden vállalat számára kulcsfontosságú. Április 11-én a Blue Colibri által rendezett harmadik Connect konferencia erről a művészetről szólt, különös tekintettel a HR és kommunikációs trendekre. Az Eiffel Műhelyházban tartott konferencián 120 előadó osztotta meg szakmai tudását, melyet a több mint 900 résztvevő követett érdeklődve.

Tovább

Diákok állnak állásbörzén a standok között.

Lépj be a munka világába! – Tavaszi állásbörze és karriernap körkép

Szigetvári Vilma 2024. április 18.

A tavasz folyamán sok egyetem fontos programja az állásbörze és a karriernap. Összegyűjtöttük nektek, hogy ebben a félévben milyen rendezvények lesznek, ahol megtalálhatjátok álmaitok állását, gyakornoki helyét vagy diákmunkáját!

Tovább

Rekordszámú kiállító a Budapesti Gazdasági Egyetem állásbörzéjén

Szigetvári Vilma 2024. április 09.

Magyarország legnagyobb üzleti képzőhelye, a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) április 9-11. között rendezi meg hagyományos állásbörzéjét, melyen több mint 50 vállalat kínál álláslehetőségeket a pénzügyi szektortól kezdve egészen a turizmus és vendéglátás területéig.

Tovább

Asztalnál ír és számológépet használ egy ember, előtte laptop.

Otthoni munkavégzés Európában és Magyarországon: Trendek és kilátások

Szigetvári Vilma 2024. április 08.

Az otthoni munkavégzés Európában és Magyarországon növekvő tendenciát mutat, miközben a munkáltatók és munkavállalók keresik az egyensúlyt az irodai és távoli munka között.

Tovább

MCC Vezetőképző Akadéma diákok ülnek könyvespolcok előtt több sorban egy csoportképre.

Friss diplomásoknak egyedülálló lehetőség: A Mathias Corvinus Collegium Vezetőképző Akadémiája

Szigetvári Vilma 2024. április 05.

Az idei őszi tanévben ismét nyitva áll a kapu a Mathias Corvinus Collegium (MCC) Vezetőképző Akadémiájához, amely kivételes lehetőséget kínál a friss diplomásoknak és végzős hallgatóknak.

Tovább

Digitális Témahét – Az ország legnagyobb digitális pedagógiai eseménye

UNIside 2024. április 02.

A kilencedik alkalommal megrendezett Digitális Témahét célja a digitális kompetenciák fejlesztése és az innovatív pedagógiai módszerek támogatása.

Tovább

Állásbörze a Miskolci Egyetemen – KarrierFeszt 2024

UNIside 2024. március 31.

A Miskolci Egyetem április 10-én állásbörzét tart. A KarrierFesztet, – amely már több mint 20 éve segíti az álláskeresőket – az egyetem főépületében tartják.

Tovább

A MOL-csoport Growww programja újra várja a tehetséges fiatalokat

UNIside 2024. március 28.

A MOL-csoport ismét kitárja kapuit a fiatal tehetségek előtt, és több mint 90 frissdiplomás pozíciót hirdet meg a Growww programban.

Tovább

Az első magyar mérnöknő, Pécsi Eszter élete és öröksége

UNIside 2024. március 12.

Pécsi Eszter, az első magyar mérnöknő szorgalommal és elhivatottsággal nyitotta meg az utat a nőknek a műszaki területeken, élete és munkássága példaértékű inspiráció.

Tovább

Digitális iroda, forrás: legamaster.shop

Hogyan járul hozzá a digitalizáció az energiaköltségek csökkentéséhez?

Halaska Gábor 2024. február 27.

A digitalizáció már elkerülhetetlen, legyen szó akár irodáról, akár oktatási intézményről. Az átállást erősen sürgeti az egyre inkább elterjedő környezettudatos trend, de nyomós érv mellette az energiaárak kiugróan magas megemelkedése is.

Tovább

Pictorial Collective csapata, forrás: Brancs

Sajnos kevés a művészeti pártfogó, de van megoldás, ha művészként boldogulnál

Halaska Gábor 2024. február 23.

Miközben az állam a piacilag eleve sikeres, vagy a jövőben piacképesnek tűnő kulturális tevékenységeket szeretné inkább támogatni, a maga mögött hagyott finanszírozási űrben nem lépett senki a helyére.

Tovább

Kutatás: a hazai vállalkozónők kevésbé ambiciózusak, mint férfi társaik

Halaska Gábor 2024. február 22.

A férfi vállalkozók nagyobb hajlandóságot mutatnak a nagyobb és merészebb célok kitűzésére, míg a vállalkozónők többsége kevésbé nagyratörő célokkal is megelégszik – derült ki a Szemléletváltó vállalkozóiszemlélet- és készségfejlesztő mentorprogram kutatásából.

Tovább

Rasztovits Dávid. A Digitális Turizmus Zrt. vezérigazgatója kép: UNI Innovációs kiadvány

Nemzedékváltás és innovációk a turizmusban – interjú Rasztovits Dáviddal

Halaska Gábor 2024. február 13.

Az egész világon elavultak a tankönyvek, nem elég korszerűek a tananyagok, de sokszor a fiatalok is elrugaszkodott elvárásokkal érkeznek a hazai munkaerőpiacra – véli Rasztovits Dávid. A Digitális Turizmus Zrt. vezérigazgatója szerint nem könnyű ma kitermelni a magas fizetéseket, de a legsúlyosabb kihívás mégis a digitális nézőpont stratégiai erősítése nemcsak az oktatásban, de a teljes ...

Tovább

A mai fiatalok kiváló jelöltjei az ESG tanácsadói területnek

UNIside 2024. január 27.

Alapvető elvárásaink a szakmai felkészültség, az agilitás és a fenntarthatóság iránt való elköteleződés - emelte ki Lukács Ákos, az EY partnere.

Tovább

a globalizáció és a digitalizáció átformálják a munkaerőpiacot . a kép illusztráció fotó: Pixabay

A globalizáció, a migráció és a digitális átalakulás felforgatják a munkaerőpiacot

Halaska Gábor 2024. január 22.

A globalizáció, a migráció és a digitális átalakulás, olyan dinamikákat hoznak létre a munkaerőpiacokon és az üzleti környezetben, amelyek ösztönzik a sokszínű vállalati kultúra kialakulását.

Tovább

Tudtad? A BMW debreceni gyárában már most ezer fő dolgozik

Halaska Gábor 2023. december 30.

Csatlakozott a BMW Group Gyár Debrecen csapatához az ezredik munkavállaló és átadták a BMW Group debreceni üzemének Képzési Központját, illetve tovább mélyült a vállalat és a Debreceni Egyetem kapcsolata. E mellett 100 diák részvételével elindult a Debreceni Szakképzési Centrummal közösen szervezett duális képzési program is, így a a BMW Group Gyár Debrecen ezernyi szálon kapcsolódik a ...

Tovább

Mindent a piackutatásról – interjú Baksa Balázzsal

UNIside 2023. december 30.

A piackutatásnak sokféle formája létezik. Egy-egy arculatváltásnál, termékbevezetésnél sokkal olcsóbb egy kutatás során felmérni a vásárlói igényeket, mint egy rossz termékkel, stratégiával elveszíteni a fogyasztókat – mondja Baksa Balázs, akinek piackutatással foglalkozó vállalkozása van. Jogi és médiadiplomát szerzett, life és business coach, illetve mediátor.

Tovább

Munkahelyi generációváltás - illusztráció fotó: Unsplash

Munkahelyi generációváltás könnyítésére indul program januártól

Halaska Gábor 2023. december 20.

A generációk közötti tudás-átadás és a pályakezdő álláskeresők beilleszkedésének elősegítése érdekében foglalkoztatási program indul mintegy 2,6 milliárd forintos forrásból 2024. januárjában.

Tovább

Neked sikerül a fizetésemelés kapcsán lobbizni? Most tippekkel segít a szakértő!

Halaska Gábor 2023. december 17.

Akár 2023 karácsonya előtt kerül sor a céges teljesítményértékelésekre, akár a jövő év elején, mindig hasznos tisztában lenni azzal, hogy a munkakörünknek és tapasztalatunknak megfelelően milyen átlagfizetéssel számolhatunk.

Tovább

Megtalálni a hivatást. Modellből sikeres gyógytornász – interjú Békés Tímeával

UNIside 2023. december 15.

Békés Tímea előtt nem is olyan régen még sikeres külföldi modellkarrier állt, de ő úgy döntött: fontosabb az egészsége, és inkább az egészségügyet választotta. Ma egy MSC- és egy BSC-diplomával a Bethesda Gyermekkórházban dolgozik gyógytornászként. A munkahelyén és az egyetemi évek alatt szerzett hasznos tapasztalatairól is beszélt az UNI-nak.

Tovább

Karácsonyi rekord jöhet a futároknál! Te beállnál kiszállítónak?

Halaska Gábor 2023. november 27.

A karácsonyi szezon mindig nagy forgalmat hoz a futároknál. Bár látványosan növekszik az online megrendelések száma a múlt évi adatokhoz képest, ez nagyrészt a külföldi e-kereskedők térnyerésének köszönhető – derül ki a GKID e-kereskedelmet vizsgáló aktuális felméréséből és az idei karácsonyi szezonra adott előrejelzéséből.

Tovább

digitalis-technologiak-kpmg-jelentes2023-11-uni-Pixabay

Döbbenetes a digitális átalakulás térnyerése – négyszer akkora a feltörekvő technológiák támogatottsága

Halaska Gábor 2023. november 21.

A globális gazdasági bizonytalanság ellenére a vállalatvezetők elkötelezettek maradtak a digitális átalakulás és az innovációs prioritásaik mellett – a feltörekvő technológiákat csaknem négyszer annyi vezető támogatja, mint tavaly.

Tovább

A Müpa kulisszái mögött – interjú Vargyas Bálinttal

UNIside 2023. november 20.

„A koncertszervezői munka hihetetlenül sokszínű és izgalmas, és nekem kis túlzással el sem kell mozdulnom ahhoz, hogy körülöttem minden változzon, hiszen házhoz jönnek a legnagyobb sztárok is.” – vallja Vargyas Bálint, a Müpa szenior produkciós menedzsere, akit a Müpa műsorában évente műsorra kerülő több mint ezer produkcióról és a munkája kihívásairól kérdeztünk.

Tovább

Fiatal Vállalkozók Hete, fotó: Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége

Jelentkezz a FIVOSZ Fiatal Vállalkozók Hete rendezvényeire!

Halaska Gábor 2023. november 07.

November 13-17. között rendezik meg idén a Fiatal Vállalkozók Hete Üzleti és Karrier Show-t a FIVOSZ szervezésében.

Tovább

Önéletrajz egyszerűen? Lehetséges!

UNIside 2023. november 02.

Első gyakornoki állásodat szeretnéd megpályázni, vagy a diplomázást követően keresed karriered első meghatározó pozícióját? Bárhova is jelentkezel, önéletrajzra mindenképp szükséged lesz. Ne vesztegesd az idődet feleslegesen önéletrajz szerkesztésével – hozd létre modern, nyertes önéletrajzod pillanatok alatt!

Tovább

Cookie	Duration	Description
cookielawinfo-checkbox-advertisement	1 year	Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Advertisement" category .
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
CookieLawInfoConsent	1 year	Records the default button state of the corresponding category & the status of CCPA. It works only in coordination with the primary cookie.
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Cookie	Duration	Description
_ga	1 year 1 month 4 days	The _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors.
_ga_*	1 year 1 month 4 days	This cookie is installed by Google Analytics.
_gat_gtag_UA_*	1 minute	Set by Google to distinguish users.
_gid	1 day	Installed by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously.
CONSENT	2 years	YouTube sets this cookie via embedded youtube-videos and registers anonymous statistical data.

Cookie	Duration	Description
VISITOR_INFO1_LIVE	5 months 27 days	A cookie set by YouTube to measure bandwidth that determines whether the user gets the new or old player interface.
YSC	session	YSC cookie is set by Youtube and is used to track the views of embedded videos on Youtube pages.
yt-remote-connected-devices	never	YouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video.
yt-remote-device-id	never	YouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video.

Cookie	Duration	Description
Session	session	No description
UserCode	1 year	No description available.

Munka

UNIside webshop

Impresszum

Szerzői jogok

Szabályozó szervezet