Most induló sorozatunkban tehetséges fiatalokat kérdezzünk arról, hogyan kerültek be a választott munkahelyükre, hogyan indult a karrierjük. Az első, négyrészes sorozat támogatója a Siemens Zrt.
Tovább
A mikro-, kis- és középvállalkozások nélkülözhetetlen szerepet töltenek be a hazai gazdasági életben, ezért kiemelten fontos, hogy tisztában legyünk a működésükhöz köthető motivációkkal, üzleti lehetőségekkel vagy éppen az új vállalkozások alapításával kapcsolatos ambíciókkal. A fiatalok vállalkozóvá válásának ösztönzésében szerepet kap az attitűdjeik vizsgálata is, hogy a jövőjükben az ez irányú gondolkozást elősegíthessük.
Tovább
Mérnöki, programozói és orvosi pályán helyezkednének el legszívesebben a STEM, azaz a tudományos-technológiai képzések hallgatói – derül ki egy friss kutatásból. Az egyetemisták „menőnek” tartják fentiek mellett a menedzseri karriert, az adattudományhoz vagy mesterséges intelligenciához kapcsolódó szakmákat és az egészségügyi életpályát is. A felsőoktatási képzés elvégzését követően a diákok közel fele (49%) külföldi tulajdonú, multinacionális vállalatnál vagy hazai nagyvállalatnál (44%) látja a szakmai előmenetelét. Míg a hazai kis- és középvállalkozásoknál a kérdőívet kitöltők két ötöde (39%) helyezkedne el.
Tovább
A Makronóm Intézet friss elemzése szerint a cégeknek hamarosan jóval kevesebb folyamatmenedzserre, rendszer-üzemeltetőre és irodai adminisztrátorra lesz szükségük.
Tovább
Az orvosképzést és a szakdolgozókgyakorlati oktatását segítő országos Skill-laborhálózat épültki az elmúlt években.
Tovább
A magyar munkavállalók aktívan kergetik az „álommunka” ideálját, készek változtatni és fejlődni. A SkillX felmérése rávilágított, hogy a készségek és ambíciók figyelembevétele kulcsfontosságú mind a munkaadók, mind a munkavállalók számára.
Tovább
Európa egyik legmodernebb élelmiszer-feldolgozója a Master Good, ahol a fiatalabb kollégákat mind anyagilag, mind emberileg megbecsülik, ennek köszönhetően az ország egyik legnagyobb hazai tulajdonú vállalatánál eléggé alacsony a fluktuáció – fejti ki Master Good csoport ügyvezetője, Bárány László.
Tovább
Április 10-én immár 28. alkalommal rendezte meg a Miskolci Egyetem Észak-Magyarország legnagyobb felsőoktatási állásbörzéjét. A rendezvény, amely második éve viseli a KarrierFeszt nevet, 1996 óta segíti a diplomás álláskeresőket. Idén a duális képzések kiemelt figyelmet kaptak.
Tovább
Képzeld el azt a helyzetet, amikor a munkáltató tapasztalt jelentkezőre vár, Te pedig anyagilag és szakmailag is megbecsült munkahelyre. Erre épül a duális képzési koncepció, amely a Debreceni Egyetemen kilenc éves múltra tekint vissza.
Tovább
Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) 2024. április 24-25. között 17. alkalommal rendezte meg a Szakma Sztár Fesztivált, amelynek célja a pályaválasztás előtt álló fiatalok szakmaválasztásának támogatása. Az idei volt a harmadik alkalom, hogy a Nemzeti Agrárgazdasági Kamarával (NAK) együttműködve valósult meg a rendezvény.
Tovább
Az MBH Makronóm Makroverzum szervezésében lezajlott konferencia az ESG szerepét és az új Harmonikus Növekedési Indexet állította középpontba.
Tovább
Az szja-kedvezmény bevezetésével új kihívások jelentek meg a munkaerőpiacon. A béren kívüli juttatások is fontos szerepet játszhatnak a generációk közötti konfliktusok és a bérfeszültségek kiegyenlítésben.
Tovább
Csaknem 800 négyzetméteren 80 kiállító és több mint kétezer állás várta a látogatókat a régió legnagyobb állásbörzéjén a Debreceni Egyetem Főépületében. A kínálat ezúttal is kiemelkedő volt, nem csak pozíciókat találhattak a hallgatók, hanem szakmai gyakorlati helyeket, önkéntesmunka-lehetőségeket és külföldi ösztöndíjakat is.
Tovább