Munka

„Együtt kell tudni dolgozni!” – tanulási motivációkról és soft skillekről beszélgettünk az MCC Feszten

UNIside2024. augusztus 12.

A Kárpát-medence legnagyobb tehetséggondozó intézménye, az MCC 2024-ben immáron negyedik alkalommal rendezte meg Esztergomban az MCC Fesztet. A koncertek mellett a nappali programok gerincét érdekes előadások, informatív beszélgetések adják, amelyek évről évre egyre több érdeklődőt vonzanak. Idén az UNIside soft skillekről, az egyetemisták, munkavállalók motiváltságáról szóló panelbeszélgetése is helyet kapott a programban.

Tovább

UNIside panelbeszélgetés az MCC Feszten: fókuszban a tanulási motivációk és soft skillek

UNIside2024. július 31.

A Mathias Corvinus Collegium (MCC), mint a Kárpát-medence legnagyobb tehetséggondozó intézménye immár negyedik alkalommal rendezi meg Esztergomban az MCC Fesztet. Idén augusztus 1. és 3. között várják a látogatókat a magyar könnyűzenei élet kiválóságaival, valamint neves hazai és nemzetközi előadókkal, véleményformálókkal. A programkínálatban helyett kapott az UNIside szervezésében megvalósuló „Munkaerőpiaci beválás: tanulási motivációk és soft skillek” című panelbeszélgetés is.

Tovább

996-os munkarendszer, avagy heti 72 óra munka és a fiatalok, akik feladták

UNIside2024. július 27.

A pár éve Kínában megjelent 996 munkaidő-rendszer azt jelenti, hogy a munkavállaló a hét 6 napján reggel 9-től este 9-ig dolgozik, vagyis hetente 72 órát. Sok fiatal inkább feladta.

Tovább

Új felsővezetők a 4iG-nél

UNIside2024. július 5.

Új felsővezetőket jelentett be a 4iG, a vállalatcsoportnál zajló transzformációs program következő állomásaként. Az új kinevezések célja a távközlési és nagykereskedelmi üzletágak hatékonyabb irányítása, valamint az innováció és nemzetközi terjeszkedés előmozdítása.

Tovább

Mennyiért dolgoznak a diákok itthon és Európa más országaiban?

UNIside2024. július 3.

A nyári tanítási szünetben, illetve a főiskolai, egyetemi vizsgák befejezését követően több diák is – a pihenés mellett – elmegy dolgozni rövidebb-hosszabb időre. Egyre többen vállalnak munkát a tanév alatt is, tanulás mellett, mégis a nyár tekinthető a csúcsszezonnak a diákmunka tekintetében.

Tovább

Vőfély és projektvezető: ismerd meg Dániel karriertörténetét!

UNIside2024. június 27.

Nem megszokott, hogy valakiről a kollégái és a főnökei is olyan elismeréssel beszélnek, mint Dánielről. Mi a titka? Mi motiválja arra, hogy egy év alatt megtanuljon például egy nyelvet, és mindig vállalja azt a plusz erőfeszítést, aminek köszönhetően folyamatosan egyre nagyobb, egyre izgalmasabb kihívásokat talál a vállalatnál? Fiatal tehetségeket bemutató sorozatunk utolsó elemét olvashatjátok.

Tovább

Gyakornokból sikeres értékesítő: ismerd meg Szabolcs karriertörténetét!

UNIside2024. június 24.

Szabolcs 10 éve dolgozik a Siemens Zrt.-nél, ez az első munkahelye. Ma ez nem tipikus karrierút műszaki területen. Erre a felvetésre először mosolyogva azzal válaszol, hogy kicsit ódivatú, nem szereti a nagy változásokat. Inkább abban bontakozik ki, hogy milyen olyan pluszt tud felvenni vagy behozni a vállalatba, amivel előrébb juthat vagy több lehet. Eddigi karrierje ezt a hozzáállást visszaigazolja. Beszélgetésünk során pedig az is egyértelműen kiderült, hogy számos egyéb oka is van annak, hogy itt maradt, és hosszú távra tervez a vállalatnál. Folytatjuk sorozatunkat, melyben tehetséges fiatalok osztják meg tapasztalataikat. A négyrészes sorozat támogatója a Siemens Zrt.

Tovább

Az online és az offline munkakeresés megint kéz a kézben jár

UNIside2024. június 22.

„A mostani generációra az is jellemző, hogy szeretik, ha karrierutat mutatnak nekik” – interjú Tileczky-Szokol Biankával, az euJobs HR-Group koordináció csoportvezető-helyettesével, az euDiákok Iskolaszövetkezet törzsgyökeres csapattagjával.

Tovább

Ludvig Orsolya Stefanie: A könyvnek minden szabadidős tevékenység konkurenciája

UNIside2024. június 19.

A marketinges munkája nagyon változatos, nagyon szép sikereket lehet elérni és akár gyorsan is van visszajelzés a piacról – mondta az UNIside-nak adott interjújában Ludvig Orsolya Stefanie, a Libri-Bookline Zrt. marketing- és kommunikációs igazgatója.

Tovább

Már regisztrálhatsz a 2024-es Nyári Diákmunka Programra!

UNIside2024. június 18.

A kormány 2013 óta hirdeti meg a Nyári diákmunka programot, amelyre idén 3,8 milliárd forintos keretösszegre pályázhatnak a jogosultak – jelentette be Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.

Tovább

Az Oktatási Központ szerepe az utánpótlás biztosításában – interjú a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft. ügyvezetőjével

UNIside2024. június 10.

Bízom abban, hogy öt év múlva is piacvezető szerepben segíthetjük majd az ágazat szakmai oktatását – interjú Lakrovits Elvírával a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft. ügyvezetőjével, a SZAK-ma 2024. májusi lapszámából.

Tovább

Ilyen egy műszaki támogató mérnök munkája: ismerd meg Soma karriertörténetét!

UNIside2024. június 5.

Nem lehet megállni, mindig van mit tanulni – jellemezte munkáját Soma, aki két éve csatlakozott egy műszaki támogató csapathoz. Nem volt számára egyszerű az út, de nagyon örül annak, hogy eljutott idáig. Folytatjuk sorozatunkat, melyben tehetséges fiatalok osztják meg tapasztalataikat. A négyrészes sorozat támogatója a Siemens Zrt.

Tovább

Vegyél részt az euDiákok és az UNIside közös kutatásában és nyerj EFOTT páros napijegyet!

UNIside2024. június 5.

A diákmunka nem csupán pénzkereseti lehetőség, számos egyéb előnnyel járhat egy fiatal számára. Az euDiákok Iskolaszövetkezet és az UNIside közös kutatást indított, amelyben arra keressük a választ, mit jelent a diákmunka a középiskolás és egyetemista diákok számára, milyen elképzeléseik vannak a munkavállalással kapcsolatban, és mik a jövőbeli terveik.

Tovább